根据宜昌市深入推进转作风抓落实工作的会议精神及通知要求，近一个月以来，市科技局结合单位实际，多举措深入推进 “转作风、抓落实”专项工作开展。

　　一是以学习促进思想转变。组织全体干职工认真学习宜昌市委、枝江市委转作风抓落实的通知及文件精神，深入学习党的十九大报告精神。对每期通报中的典型案例和精神指示深入开展剖析讨论和交流发言，人人谈体会、谈问题、谈措施，并进行批评和自我批评，切实从思想上认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

　　二是以整改促进作风优化。认真梳理本单位在公文报送、纪律作风、办事效率等存在的6大类负面问题，逐一列出问题清单和整改措施。全体干职工结合岗位职责列出个人问题清单，并结合工作实际分析原因，针对性地制定改进措施及实施办法，班子成员、党员干部带头以身示范，带头自查检讨、带头整改落实，进一步优化了机关作风管理。

　　三是以督办促进效率提升。月初召开专题会议，对上月整改落实情况进行通报反馈，结合局中心工作，研究本月重点工作的推进办法和落实措施。办公室依据岗位职责对各项工作的完成进度加强督办提醒，班子成员对分管科室定期开展工作检查，对整改不到位和工作任务完成不力的问题公开通报批评，对落实不力的科室和责任人开展约谈。

　　四是以考核促进目标完成。结合全年科技工作目标，对照各科室本月工作计划、完成时限及任务目标，对工作完成落实情况进行检查考核。对完成情况不好或工作履职不力的科室责任人及工作人员，在工作例会上实行通报批评，并依据效能考核办法严格实行奖惩，强化目标导向和责任意识，层层传导压力，确保任务目标顺利推进与完成。