今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在相关职能部门和社会各界的大力支持下，市科技局紧紧围绕市委市政府战略部署，全面贯彻国家创新驱动发展战略和全国科技三会精神，坚持以重点项目为支撑，以履职尽责，两学一做为科技服务统领，不断指导企业科技创新发展，提高企业自主创新能力，顺利完成了2016年各项目标任务，为2017年科技工作奠定了坚实基础。
一、2016年主要工作
（一）推进落实国家创新驱动发展战略
一是大力开展宣传活动，通过报纸、电视、网络、QQ工作群、枝江科技群、科技活动周等形式，贯彻国务院5月份印发的《国家创新驱动发展战略纲要》，传达最新的创新创业政策和文件精神，广泛宣传我市创新创业取得的成果成效和先进典型；二是向广大企业、机关和市民发放《科技政策法规选编》一书，该书收录了国家、省、市近年来关于支持创新创业的政策法规；三是实施枝江市2016年重点科技项目和枝江市第二批科技领军人才工作科技创新项目，推荐水之翼、宇隆茶叶申报，引导和鼓励枝江大众创业万众创新；四是收集、整理各项科技创新政策，结合“新昌经验”和我市实际，制订了《枝江市实施创新驱动发展战略加快工业转型升级发展的意见》，目前正在审定中；五是完成了枝江25家市直单位科普调查工作，为枝江市民关注科普、了解科普、推广科普打好了基础，为推动枝江科普事业和创新创业发展产生了积极的促进作用。
（二）推进科技工作形成合力
一是根据市委市政府出台的《关于加强科技创新推进转型发展的实施意见》，按照枝江市科技创新工作领导小组工作职责、全市科技工作目标责任制考核办法和《枝江市镇（街办）科技工作目标考评细则》，我局相应成立了专项工作小组,拟定了工作方案,制定了2016年年度工作计划、工作措施、干部职工目标管理效能考核办法以及工作任务分解方案。二是强化了推进措施，3月29日，枝江市委副书记、市长刘丰雷主持召开本年度全市科技工作专题会议，领导小组全体成员单位和各镇（街办）分管科技工作负责人参会,会议总结了2015年全市科技工作，对2016年科技工作进行了部署安排。三是4月中旬，对各镇（街办）和市直相关部门一季度科技工作目标任务完成情况进行了督查，对存在的问题及时提出，对全市各镇（街办）及相关部门的科技创新工作完成情况进行了通报并安排部署了下一步工作。
（三）推进科技项目申报
一是会同市财政局，依据《枝江市科技计划项目管理办法》和《枝江市科技专项资金分配实施方案》，对枝江市2015年度20个本级项目进行绩效验收与评价，落实本级专项资金应用，引导企业注重科技创新。二是认真组织本年度本级科技项目申报，我局自4月启动本年度本级项目申报评审工作，本次项目申报，以重点培育有发展潜力的科技型企业、优先支持对地方经济发展做出突出贡献的企业的原则，结合国家，省、市相关政策和企业实际，以成果转化和平台建设两大类别为主，本级拿出150万专项资金，对 18个重点项目进行培育和扶持，用以推动企业成果转化和平台创建工作。三是积极争取上级项目，共组织、指导三宁、酒业、开元三家企业申报省技术创新专项重大项目，酒业一项目被立项。
（四）推进高新企业发展
一是认真组织高企申报。年初提前谋划高企申报培育及指导工作，今年新申报高新技术企业9家，3家高新企业通过复审。二是完成高新产品申报，新增高新技术产品9个。三是结合国家今年新调整的政策，进行了专利知识和高企申报知识的培训以及申报高企相关准备工作的指导。四是组织6家高新企业参加中国创新创业大赛湖北赛区比赛。五是完成了2016年高新产值网上填报工作，全年完成高新技术产业产值318.33亿元，增加值77.02亿元，规模以上工业企业R&D经费支出总额全年完成10亿元。六是组织了4家高新企业申报宜昌市科技型中小企业创新成长工程试点企业。
（五）推进创新平台建设
一是加大国家、省、市和本级平台申报、认定及资助的宣传力度，让企业了解平台建设的重要性，并指导企业积极开展申报，鼓励企业以平台为支撑，提升企业整体科技创新能力。二是组织、指导奥美、水之翼、中蔬3家企业申报宜昌市级工程技术研究中心，奥美、水之翼两家企业成功申报，同时推荐奥美申报为省级工程技术研究中心，目前正在评审中。三是根据湖北省工程技术研究中心管理要求，指导枝江已建有省级平台的3家企业接受省科技厅年度考核验收，均顺利通过。四是组织10家企业参加宜昌市工程技术研究中心建设与管理培训会，进一步提升了企业平台的组织管理能力和运行绩效，推进了我市科技创新体系建设与发展。五是为全力提升农村信息化水平，实现信息化与农业现代化深度融合，建设资源整合、互联互通、共建共享、管理规范、机制完善的农业农村综合信息服务平台，与市扶贫合作，在我市确定20个贫困村并进行了20套湖北智慧农村信息网的安装、培训和验收工作。
（六）推进产学研深度融合
一是要求机关有关科室及工作人员积极参与产学研合作工作，主动了解企业的技术需求情况。二是组织走访了全市规模以上重点企业30多家，征集企业技术难题及需求20多项。三是发挥桥梁纽带作用，推动项目对接，积极推动高校科研院所与企业双方开展项目合作洽谈和对接，全年新签订产学研合同8项。四是通过多种形式组织企业与高校院所进行对接，从而促使企业与高校、科研院所相互之间不断加深了解，逐步建立起长期联系和合作关系。
（七）推进科技成果转化
根据省、宜昌市科技成果转化的相关政策要求，一是通过网站、QQ工作群、科技活动周等与相企业开展成果转化申报、认定政策咨询和解难答疑。二是实地深入深入三宁、酒业、丰联佳沃、昌盛包装、覃姐鱼糕、水之翼、红旗中泰、楚怡化工、瑞洋机械等40多家企业开展实地成果转化调研指导服务。三是每月向宜昌市科技局上报我市成果转化情况，全年共上报、认定14项。四是把成果转化纳入本级项目申报，并在奖励资金、项目立项方面重点支持和倾斜。五是做好企业与高校科研院所的纽带和桥梁，积极配合、服务成果所属方与转化方的各项工作，有效推进成果转化的实质性开展，把科技成果实实在在转化为现实生产力。六是认真组织、评审、认定2015年度枝江本级科技奖励48项，其中46项科技成果奖，2项中小企业创新奖，三宁公司成功申报省2016年科技奖。七是完成科技成果登记27项，技术合同交易额5.4亿元。
（八）推进知识产权及地震工作
一是加大了知识产权宣传力度，以3.15、专利活动宣传周为契机，积极开展知识产权宣传进农村、企业、学校、社区宣传活动。二是与宜昌知识产权局开展联合执法，在北山超市、迎宾大药房、团结路大药房等商业网点，针对涉及的1800多件专利药品、生活用品进行了抽样检查，严查假冒专利产品流入市场，有效遏制了专利侵权事件的发生。三是强化知识产权培训，5月11日开展了全市专利培训，针对如何开展创新，如何挖掘专利及专利申报流程进行培训辅导，各镇分管领导、高新企业、规模企业100多人参训,达到预期效果。四是积极开展优势企业培育工程，组织开元、水之翼申报省知识产权示范建设企业。六是调研欢乐家、阳光饲料、麦迪科、楚怡化工等26家企业，指导企业申请发明专利314件，解决技术难题18件。七是开展“专利扫零”，今年有覃姐鱼糕、昌盛包装、欢乐家食品、阳光饲料、文龙景观、双悦实业、宜硕塑业等16家企业实现了专利扫零。全年发明专利申请目标任务248 件，全年完成专利申请680 件，同比增长38.2%。其中发明专利申请完成314件，同比增长49.6 %,全面超额完成年度工作目标。八是扎实做好地震安全示范社区、防震减灾科普示范学校、农村民居地震安全工程等工作。健全 “三网一员”网络，完成地震信息节点建设。加强应急预案体系建设，各镇街道应急预案、市直防震减灾领导小组成员单位应急预案制定率达到100%。九是认真开展行政审批改革，严格按照上级要求，清理部门行政职权，经市政府审定后，分别在市政府行政审批公示平台、信用湖北双公示平台、市科技局官网公示，每周报告行政审批事项。十是大力开展防震减灾科普宣传。在防震减灾科普宣传周期间，全市举办培训6次，地震应急演练12次，发放地震科普宣传资料12000份，光碟60套。
（九）推进科技服务能力提升
一是于5月11日启动了2016年度科技活动周活动，国家技术转移中部中心宜昌分中心共同组织省市专家对参会人员讲解了成果转化相关政策、科技项目申报政策及成果鉴定实务、技术合同登记与优惠政策、专利相关知识、高新技术企业认定管理办法、研发费用所得税减免、地震应急防范知识7个方面的课程授课，向全市各部门、各行业的科技管理者和工作者全面讲解了科技创新与相关业务专业知识。二是在科技活动周期间，枝江市各镇（街办）及市直相关部门还将分别安排送科技下乡、发放各种科技资料、科技培训讲座、社区科普讲座等一系列贴近生活、贴近群众的科技宣传活动。三是按照《湖北省科技行政服务能力大提升工程2016年度工作方案》的工作部署和实施要求，我局共组织6人报名参加第一批学习，其中青年干部全部参加学习，本次学习，共开设科技成果转化服务、知识产权保护运用服务、科技金融对接服务、创新政策咨询服务、科技项目服务管理五个学习模块，此轮学习，将提升我局科技系统整体科技业务管理与服务水平。四是充分利用我局门户网站这一网络平台，及时上传、更新我市最新的科技新闻动态，发布各级各类科技业务通知公告、科技政策法规、并进行政策解读，大力宣传创新创业典型案例和人物，成为市民全面了解我市科技创新工作的重要窗口，全年共上传更新信息295条。
（十）推进履职尽责、党风廉政建设及机关作风建设、扶贫等工作
一是认真落实履职尽责督促检查工作要求，成立了领导小组、工作专班，制定了实施方案，广泛征求意见，认真梳理意见并形成有效的整改措施，积极抓好整改。二是结合市委、市政府两学一做和第十七个党风廉政建设宣教月活动，成立活动小组，确定一名分管领导跟进督办，每项活动确定具体的工作人员，全面、深入推进主体教育活动务实有效开展。通过上党课、抄写党章党规、学《准则》《条例》、知识竞赛、视频观看、召开讨论会、撰写体会等多种形式让学习覆盖到每一个人。三是每周召开工作例会，及时传达各级政府有关作风建设的文件精神，部署安排具体工作。同时每周例会各科室确定一个主题进行业务知识培训和指导，让全体机关干部加强学习，丰富知识，提升综合服务能力。四是修订完善《枝江市科技局机关管理制度》，建立健全日常考勤、巡查、季度考核等制度，用制度规范机关管理。五是安排专班专人到长岭岗村开展驻村扶贫工作，该贫困村2016年顺利出列。
