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市科技局多举措开展党风廉政建设

发布日期:2018-01-17浏览次数: 字号:[ ]

  2017年,市科技局局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要工作来抓,不断加强领导班子党风廉政建设,多举措推进党风廉政建设主体责任和监督责任贯彻落实。

  一是廉政学习深入开展。认真贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,多次召开专题会议学习党的十九大报告及习主席系列重要讲话精神,全年局党组先后召开10次专题会议和讲座,切实把党风廉政建设主体责任和监督责任摆在重要位置。及时传达上级党委、纪委重要会议和文件精神,对于各级政府通报的违规违纪情况,在每周工作例会上及时向单位全体干职工传达学习。组织党员干部集中观看警示教育片,到枝江看守所接受警示教育,举办“守纪律、讲规矩”专题道德讲堂,邀请专家开展党的十九大精神报告讲座,开展党纪法规知识测试等一系列主题教育学习活动。

  二是工作部署力度加大。成立主体责任工作专班,明确人员和职责,不定期专题研究部署本单位党风廉政建设和防腐工作,局党组多次召开党组会,研究开展本年度党风廉政建设和推进工作,安排中心组理论学习,学习了20多部党风廉政建设法规制度。局党组书记与党组成员、科室负责人分别层层签订了《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人。局党组始终坚持把党风廉政建设与党的教育,“两学一做”、“履职尽责”、“意识形态”和科技创新业务工作有机结合。党组主要负责人定期听取全局各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自协调信访件和志愿兵维稳事件的处理。

  三是监督考核严格执行。局党组认真落实主体责任和监督责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。局办公室定期开展党风廉政建设工作检查,督查工作开展情况、任务完成进度,督促科室按计划组织落实到位,对工作落实缓慢、进度不快、效果不好的科室和责任人发出督办单,责令抓紧落实。对责任不落实、工作不力的予以问责处理。利用政府信息平台、党务公开专栏等公开承诺,主动接受社会各界监督。利用门户网站、工作群、微信微博、简报、横幅等多种形式大力宣传党风廉政建设和接受督促检查工作的情况,自觉接受外部群众监督。班子成员全年与干职工开展谈心谈话、廉政提醒共20多次,实现干职工谈话提醒全覆盖,对于存在的问题及时指出,并限期整改,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设责任有效落实。

  四是作风整顿持续开展。坚持市委中心组学习制度、党员干部集体学习制度,全年共开展专题学习10次,积极宣讲社会主义核心价值观,教育引导党员干部牢记“好干部五条标准”,始终做忠诚可靠之人、务实担当之人和清正廉洁之人。坚决贯彻落实中央、省、宜昌市、枝江市关于转变工作作风、密切联系群众的若干规定,坚决防止“四风”反弹。重点抓好“转作风、抓落实”专项工作,从规范请假手续、严格上班期间工作纪律等方面开展巡查,并将检查情况及时公布,通过检查督办推动工作规范化。全年开展了不担当、不作为,财务管理,文山会海等专项治理工作,同时将党员干部的作风、纪律和业绩作为评先评优和晋升的重要依据,对服务对象反映存在的问题及时通报并整改,进而不断增强了干职工的作风意识和服务意识。全年无违反中央八项规定精神问题发生,无人员受到党纪政纪处分。


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