福利待遇
福利补贴
上海信而富企业管理有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？songxiaoye0126上海信而富企业管理有限公司 | 客户经理
公司具备五险一金，双休，年终奖，组织团队活动，工作气氛较好，补充保险没有，但是公司已经上市，可分到原始股份，长期发展还是不错的。
社会保险
在上海信而富企业管理有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在上海信而富企业管理有限公司工作的人20%的反馈不清楚,70%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资ANDROID软件工程师160001600016000所有上海信而富企业管理有限公司工资待遇(共12条)
工资涨幅
上海信而富企业管理有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？songxiaoye0126上海信而富企业管理有限公司 | 客户经理
看个人业绩，业绩高的基本工资就会涨上去，有500,1000,1500,2000等。主要就是看你做的业绩。做得好的工资烧不到哪里去。
工作时间
是否准时下班
在上海信而富企业管理有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在上海信而富企业管理有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
上海信而富企业管理有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）就是要换个名字上海信而富企业管理有限公司 | 回款服务经理
偶尔加班，年假根据实际岗位职级和入职年数浮动，8天起步，催收实行的是排班轮休制，加班不严重，管理比较人性化
上班大家说
晋升机会
上海信而富企业管理有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？狮子瑶啊瑶上海信而富企业管理有限公司 | 业务
商务和高级商务。公司商务做得好，有空缺可以进商务经理。商务经理15000，看团队绩效而定。不火他们的工资是稳定的。不像商务。公司艰难的时候会末尾淘汰制。
国王的橡树上海信而富企业管理有限公司 | 客服培训师
各种经理总监，组织架构有些乱，客服没什么晋升机会，混日子挣死工资而已，客服4K到5K吧，管理再加1K的样子。各种经理总监，组织架构有些乱，客服没什么晋升机会，混日子挣死工资而已，客服4K到5K吧，管理再加1K的样子。
工作氛围
上海信而富企业管理有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？妍妍上海信而富企业管理有限公司 | 风控
工作氛围还不错，同事都比较年轻，有活力，学习能力强，沟通上也便利。但团队建设缺乏，团建缺失，使得凝聚力不强
工作节奏
上海信而富企业管理有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？狮子瑶啊瑶上海信而富企业管理有限公司 | 业务
不加班。准时。不需要。没有。除非自己很努力或者赖在公司等人需要加班的。领导很人性化，不过这也要看什么领导了。
songxiaoye0126上海信而富企业管理有限公司 | 客户经理
还可以 ， 要加班 ，无加班补助。周末加班是看忙不忙或者业绩有没有达标，一般达标都是不予需要的。下班前一般会开会，正常情况下加班是正常的。
工作压力
上海信而富企业管理有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？狮子瑶啊瑶上海信而富企业管理有限公司 | 业务
还行，看自己能力。压力在自己方面。公司和领导当然也会给压力，不过压力大是因为吊车尾的家伙们，羞羞羞。没办法了
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